비피엘파트너스_와이에이치

지게차 롤테이너 적재 이동중 전방 시야 미확보로 경미한 인사사고 발생건.환자부담액 전액 회사부담으로 처리함. 롤테이너 및 파레트적재 후 이동 시 후진으로 운행토록 교육하고과거 사례를 기록관리하여 , 안전사고 재발 방지를위한 노력을 다같이 할 수 있도록 하기 위함.

지게차 운행중 파레트 무너짐에의한 후진 중 , 후미 주차 차량 미확인에따른 대물사고 발생 내용.본건은 사원의 근속일수와 사고 내용이 경미하고 재발하지 않는 사고인점을 대표님께 보고드리고휀다 수리비용은 회사비용으로 수리비용 처리함. 이후 작업간 지게차 안전사고 시 , 각 SUB 관리자는 재발방지대책을 수립하고 사고자 경위서 및 시말서를 첨부하여보고 할 수 있도록 합니다.

오전/오후 관리자는 퍼펙트 고가인수인계 대장 관리 철저히 해주시고, 퍼펙트 / 집화금지 / 포장불량의 기본 개념을 이해하고 파손업무 대응할 수 있도록 합시다. 아래  지침은 2025년 5월 1일 집화분부터 적용되며, 티알장이 체크해놓은 구간은 파손관리도 기본적인 개념은 인지하시고 개정된 내용으로 파손업무 바랍니다. 신선식품 무적발생 시 , 단톡방에 글을 우선 남기는 것도 중요하지만 , 전산에 전국무적등록을 관리자가 해주어야 합니다.본건은 조미혜반장에게 다시 전달 교육하겠습니다. 포장불량으로 재포장하는 과정에서 파손스캔 관리를 잘하고 계시지만, 신선인데 일반박스 포장했거나, 신선인데 신선테잎이 아닌 일반 테잎으로 포장해도 집화점귀책으로  N/1 처리 가능합니다. 우리가 신선 재포장하는 과정에서 신선테이프가..

＃평가항목 : 산업재해(40%) / 클레임_사고금액개선(30%) / 알바고_채용(10%) /                      관리자 월간회의 참석(10%) / 사규준수(10%)# 결과발표 : 월간/연간 시행 _ 우수부서 평가 및 관리자 인사고가 반영

https://youtu.be/5AP4nbq8Puohttps://youtu.be/tIHcUIXS17Y  제 1 장 총 칙제 1 조 (목 적)본 규칙(이하 “규정”이라 한다.)은 주식회사 비피엘파트너스(이하 “회사”라고 한다)에 입사하여 재직하는 근로자(이하 “사원”이라 한다)의 근로조건 및 복무상의 준수사항을 정 함으로서 사원의 기본적 생활향상 및 회사의 발전을 도모하는 것을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위)1. 본 규정은 제정일 현재 재직하고 있는 사원 및 제정일 이후에 입사하는 사원에게 적용된다.2. 제 3 조에서 규정하고 있는 촉탁사원, 계약직 및 임시직사원에 대하여는 본 규정의 일부를 적용하지 않을 수 있다.3. 과장급 이상의 관리감독직에 있는 자와 감시적 단속적 업무에 종사하는 자로서 노동부..

ㅁ. 3월 5주차(3/30 일요)ㅁ 얼티밋 카풀 명단 ㅁ. 3월 5주차(3/31 월요)

https://youtu.be/oO1eW7HDjNQ 1. 시흥상차 업무내용 ㄴ. 집화점소 (집화) ㄴ. 5톤이상 파레트 지게차 하역 및 1톤차량 벌크 하역 ㄴ. 파레트 수작업 하역 ㄴ. 수도권 / 지방권 분류 및 무분류 작업 ㄴ. 신선 / 일반상품 / 행낭상차