경영철학 : 현재가치에 최선을 더하고 미래가치에 인재를 더 한다 #평가항목 : 산업재해(40%) / 클레임_사고금액개선(30%) / 알바고_채용(10%) / 관리자 월간회의 참석(10%) / 사규준수(10%)# 결과발표 : 월간/연간 시행 _ 우수부서 평가 및 관리자 인사고가 반영 비피엘파트너스/운영개선 포상제도 (도입일 : 2025.03) 2025.03.29