https://youtube.com/shorts/j7Qf9tpOTYg?si=_JybQwIRiOaIN2ks물류센터에서 발생하는 안전사고의 종류와 그에 따른 응급처치 방법에 대해 알아보겠습니다. 물류센터는 다양한 중량물과 기계가 사용되는 만큼 안전사고 발생 위험이 높습니다. 이 포스팅에서는 물류센터에서 자주 발생하는 사고의 종류, 각 사고에 대한 응급처치 방법, 안전사고 예방을 위한 교육 및 훈련, 마지막으로 안전문화 정착 방법에 대해 자세히 설명드리겠습니다.물류센터에서 발생하는 안전사고는 여러 가지가 있습니다. 이 중 대표적인 사고의 종류를 알아보겠습니다.중량물로 인한 부상물류센터에서는 중량물을 운반하는 경우가 많습니다. 이때 잘못된 자세로 물건을 들거나 이동하다 보면 허리나 관절에 심한 부상을 입을 수 ..

물류센터에서 중량물을 다루는 일은 체력 소모가 많고, 잘못된 자세나 과도한 힘을 주게 될 경우 허리 통증을 유발할 수 있습니다. 오늘은 물류센터 중량물 허리통증 발생 시 어떤 응급처치 방법이 있는지에 대해 자세히 알아보겠습니다.물류센터에서의 허리 통증 발생 원인물류센터에서는 많은 물품을 이동시키고, 때로는 무거운 짐을 드는 일이 잦습니다. 이러한 작업은 허리에 큰 부담을 주게 되며, 잘못된 자세로 짐을 들거나 과도한 하중을 지게 돼 허리 통증이 발생할 수 있습니다.허리 통증의 증상과 종류허리 통증은 급성으로 나타나는 경우가 많으며, 통증의 정도와 위치에 따라 다양한 형태로 나타납니다. 일반적으로는 다음과 같은 증상이 있습니다.통증이 한쪽으로 치우쳐지거나 전체적으로 퍼져나가는 느낌허리의 뻣뻣함과 긴장감특정..

https://youtube.com/shorts/HEcJ5pd9miA?si=cqMAL-DbkT6ocRS9산재보험이란 무엇이며, 안전사고 시 산재처리 방법에 대해 알아보겠습니다. 최근에 일한 지 5일 된 일욕직 근로자가 근로계약서를 미작성한 상태에서 작업 중 쇄골 골절로 의사 소견으로 전치 6개월이 발생했습니다. 이런 경우 산재처리가 가능한지, 그리고 회사와 개인 간의 합의가 맞는지에 대해 알아보겠습니다.1. 산재보험의 개요산재보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고로 인해 부상, 질병, 장애 또는 사망했을 때 보상을 받을 수 있도록 하는 제도입니다. 이 보험은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 마련된 법적 장치로, 모든 사업장에서 의무적으로 가입해야 합니다.2. 산재보험의 필요성산재보험은 근로자가 안전하..

https://youtube.com/shorts/QKoqsew6hSo?si=NHE7_017yPgtdOMN비피엘파트너스는 4대보험가입자에대한 퇴직금 중간정산 7가지 기준은 아래와 같습니다.1. 무주택자의 주택구입2. 무주택자의 전세금 또는 임차보증금 인상액의 부담3. 본인, 배우자, 부양가족의 6개월 이상 요양4.최근 5년 이내의 파산선고5. 최근 5년 이내의 회생절차 개시결정6. 임금피크제 실시7. 천재지변 등으로 피해를 입은 경우 단, 7가지 항목에는 부합하지 않는 내용이 회사에서 긴급 지원이 필요하다 판단되면 대표님께 보고 후 결재 상신토록 함. 퇴직금은 근로자가 회사에서 퇴사 시 받는 금전적인 보상입니다. 4대보험 가입자라면 퇴직금을 중간정산 받을 수 있는 방법에 대해 알아볼 필요가 있습니다. 특히..

비피엘파트너스는 일용직 근로자에대해 1년 이상 근속일수를 만족하시는 사원에게도 퇴직금 중간정산 혜택을 드리고 있습니다. 단, 취업규칙에따라 간헐적 근무자 및 페이스원 기준 5일이상 근무이력이 없는 사원은 입사일 재조정을 하여, 재입사로 처리하고 있습니다. 간헐적 근무자라도 본인이 오랜기간 근무를 못하실거 같으면 티알장 사전 면담을 해주셔야 대체인원 준비가 가능하므로, 개인사정으로 퇴사가 예정중인 사원님은 최소 2주전에는 터미널장에게 알려주셔야 합니다. 아래는 퇴직금 중간정산의 개념이고 비피엘파트너스는 퇴직금 중간정산도 일용직 근로자에게도 혜택을 드리고 있다는점 다시한번 알려드리며, 사원분들에게 최대한 손해가지 않도록 한분 한분 소중히 우리 가족처럼 생각하고 있습니다.    그럼, 이제 퇴직금 중간정산에 ..

https://youtube.com/shorts/aW4ElIcqWzw?si=pGs7aPGWg-J9CSl9비피엘파트너스는 간헐적 근무자 신규 채용율 향상과 고정근무자 급여혜택을위해 , 회사지침에따라 표준(최저)시급 10,030원 보다 높게 환산시급 12,000원 주휴수당 포함하여 시급 책정하고 있으며, 매주 수요일 환산시급과 표준(최저)시급 차액 계산하여 , 주휴수당이 환산시급보다 표준시급이 높으면 재정산을통해 차액을 사원님들께 돌려드리고 있습니다. 아래는 최저시급 기준 통상 주휴수당 지급기준과 계산하는 방법을 설명하고 있으니 , 비피엘파트너스는 법에서 정하는 기준으로 재정산을 통해 명확히 주휴수당을 지급하고 있다는 점 참고하시고 아래 글 읽어주시기 바랍니다. 주휴수당에 대해 잘 알고 계신가요? 요즘 많은..

https://youtube.com/shorts/BdLLfKmtJ_4?si=mTzx1aYiVjFNus37무급휴가의 정의와 사용 기준에 대해 알아보겠습니다. 무급휴가는 근로자가 일정 기간 동안 근무를 하지 않으면서 급여를 받지 않는 휴가를 의미합니다. 이는 다양한 이유로 인해 발생할 수 있으며, 법적으로도 일정한 기준이 마련되어 있습니다.무급휴가의 정의무급휴가는 근로자가 개인적인 사정이나 건강 문제 등으로 인해 일을 하지 않으면서 급여를 받지 않는 휴가입니다. 이러한 휴가는 근로자의 권리로 인정되며, 사업장에서는 이를 의무적으로 제공해야 합니다. 특히, 사회복지시설 등에서는 무급휴가에 대한 가이드라인이 명확히 제시되어 있습니다. 예를 들어, 무급휴가는 최대 60일까지 사용할 수 있으며, 사용 조건에 대한 ..

https://youtube.com/shorts/tkiAivx5v-Y?si=x9udj-oBwiLauWr3직장인 최초 입사후 연차 생성 기준과 1년 이후 연차에 대해 알아보겠습니다. 연차는 직장인에게 매우 중요한 요소로, 근로자의 권리이자 복지의 일환입니다. 이번 포스팅에서는 연차의 정의부터 시작해, 입사 후 연차가 어떻게 생성되는지, 1년이 지난 후 연차가 어떻게 증가하는지, 그리고 연차 사용 시 유의사항까지 자세히 설명드리겠습니다. 연차란 무엇인가?연차는 근로자가 일정 기간 동안 근무한 대가로 부여받는 유급 휴가입니다. 이는 근로자의 휴식과 재충전을 위한 중요한 권리로, 근로기준법에 의해 보호받고 있습니다. 연차를 통해 근로자는 업무에서 벗어나 개인적인 시간을 가질 수 있으며, 이는 직무 수행 능력 향..

안녕하세요,㈜비피엘파트너스 관리팀 김제민 입니다.연말정산 간소화 접수 메일주소: 김제민 기타문의 연락처 : 1566-6906 [본사연락 -김제민님 call] 금일 기존 사대보험 가입자 대상으로 귀속 25년도 연말정산 안내 메일이 발송되었으며,발송된 안내 메일을 전달드리니 근로자분들께서 문의 시 하기 메일을 참조하여 안내 부탁드리겠습니다.(25.11 이후 입사자의 경우 관련하여 사전 안내 이후 차주 월요일 중 추가 발송 예정입니다.) 관련하여 문의사항이 있을 경우 회신 혹은 연락 부탁드립니다. 좋은 주말 보내시길 바랍니다. 4대보험 가입자와 중도입사자의 연말정산 방법에 대해 알아보겠습니다. 연말정산은 매년 1월에 이루어지는 중요한 세무 절차로, 소득세를 정산하는 과정입니다. 특히 4대보험에 가입된 근..

https://youtube.com/shorts/-un5DibLZkI?si=S-0r75hxVgfoPBu0사업소득자의 3.3% 급여공제와 종합소득세 신고 방법에 대해 알아보겠습니다. 사업소득자는 프리랜서나 개인사업자와 같이 사업을 통해 소득을 얻는 사람들을 말합니다. 이들은 세금 신고와 관련하여 여러 가지 중요한 사항을 숙지해야 합니다. 특히, 3.3% 급여공제와 종합소득세 신고 방법은 필수적으로 알아야 할 내용입니다.사업소득자란?사업소득자는 자신의 사업을 통해 수익을 창출하는 사람을 의미합니다. 이들은 일반적으로 프리랜서, 자영업자, 소규모 사업자 등으로 분류됩니다. 사업소득자는 소득세를 신고할 때 일반 근로자와는 다른 방식으로 신고해야 하며, 이에 따라 세금 계산 및 납부 방법도 달라집니다.3.3% 급..